创业者寻找合伙人的途径和标准有哪些？

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飞花坠雪 2018-07-11 12:36

途径：一、工作的过程中注意积累人脉，因为工作过程中能够让你对工作伙伴的可靠性，专业性，性格都有个深入的了解。等到有天你准备创业，那就找你认为靠谱的同事谈谈吧，你自己有把握的话。二、你希望创业的行业的各种聚会，行业交流等等。三、朋友介绍四、各种途径宣传自己，宣传自己要干的事，吸引人投靠你。标准：一、和你绝对一致的针对公司发展的价值观，他认同你做的事，不认同你的人所带来的不稳定性，比只认同你人不认同一起做的事的危害性要小很多二、不是人品也不是智商，是他有你所不具备但同时创业中一定需要的能力，并且他能在这方面完全独挡一面，而不只是个半吊子，因为初期人员的精简很重要。三、接着是人品，我觉得合作伙伴人品要求有个底限就行，那就是，他没有那种毁掉一个项目的个人品质，比如自私自利，不合作没有团队精神。专家回答

神龙 2018-07-15 05:02

专家回答2014-10-09 09:47:35YYLZZ没有原则，没有标准，看好他就行了。当你自己不够强大的时候，你找合伙人没办法对对方很挑剔。合伙人跟员工不同，随着公司几倍，几十倍，几百倍增长的时候，合伙人如果不能跟着公司一起成长，就会限制公司的发展。你要找的不是一个已经带着光环的人，而是找一个可以从目前的1+1甚至1+0.5发展到将来的1000+500或者更高。如果你找的人现在是1+10，未来是100+20，那么你就不划算了。当然没有纯理论的分析，你做的就是赌一个未来。2014-10-09 12:23:23