企业文化就是企业的习惯，企业的习惯就是员工习惯的整合。员工人人都有了好的习惯，自然就形成了健康的企业文化。什么员工的积极性不高、不服从分工、占公司便宜、说公司坏话、责任心和忠诚度低、贪污搞鬼问题等等，都可以通过建立健康的企业文化，从根本上得到解决。
2 个回答
2017-07-23 18:00:48哭泣的她激励员工的主观能动性，充分调动员工的积极性。2017-07-21 11:28:04
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